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神聊秦皇岛——紫城地产营销部第三?#38395;?#35757;

来源:恒热控股 发布时间:2019/06/24 14:53:44
      经过前两次的培训,激发了营销部同?#26053;?#21442;与培训的主动性和热情,在工作之余同?#26053;?#37117;自发的搜集各自喜欢的材料,按照每周一次的进度积极准备课件,准备上台一展风采,培训自己的兴趣专长领域。

      近期营销部各项目工作事物繁杂,所有人都非常珍惜这来之不易的培训机会。6月21日,由孙义晨主讲“神聊秦皇岛?#20445;?#20855;有导游经验的他对秦皇岛的规划发展了如指掌,通过他的讲解,使大家对秦皇岛的历史人文?#33258;蹋?#36817;期规划发展,旅游美食景观等都有了新的认识。 

      孙义晨为我们分享了一个历史悠久、高速发展与世界接轨的秦皇岛。此次分享,我们认识到,无论是作为港城的一?#20445;?#36824;是房地产置业顾问,都有责任有义务为我们的城市代言,为全国乃至世界各地的游客介绍我们的秦皇岛!
本?#38395;?#35757;结束,隋经理做总结分析,并针对后续培训提出要求:
     1、凡是能给员工提供培训平台和支持的企业就是值得我们尊敬和感恩的公司,希望大家能够重视并珍惜。
     2、近期营销部工作事务比较繁忙,每个人都很辛苦,但是相信大伙只要合理安排时间,肯定会制作出越来越精良的培训课件。
     3、每?#38395;?#35757;过程中,主讲?#21496;?#26159;我们的老师,请所有人遵守课堂纪律,尊重老师的工作成果。
     4、经过这三?#38395;?#35757;,已经开始逐步培养大家搜集资料、制作课件、主动培训的习惯,要求营销部全员参与,保证每周一?#38395;?#35757;。
     5、要求每?#38395;嘌岛螅?#22343;安排一名置业顾问完?#19978;?#20851;培训写作和报道,旨在全面培养大家写作技巧和文?#20107;?#36753;。
     6、目前我们本着先易后难的原则,先搞每周一次的内部培训,等大家基本功扎?#23707;螅?#26377;关地产专业培训的比例会逐步提升。
     7、每?#38395;嘌岛螅?#25152;有人必须对培训师的培训课件、礼仪、话术、互动、案例等方面存在的不足提出意见,希望每次都有进步。
     8、本阶?#25105;?#27714;每月必须保证3-4次基础培训,后期将会调整为每月1-2次,但要求培训课件必须具有一定专业水准,大家评分。
     9、本着“走出去,引进来”的原则,后期将会邀请秦皇岛地产圈的有关领导、前辈前来观摩指点,并为我们培训,前提是你们的培?#30340;?#23481;必须达到一定专业度和水准。
     10、6月28日培训主讲人赵森,让我们期待赵森同志的精心准备和精彩培训。
     最后,请所有学员以热?#19994;?#25484;声,对本?#38395;?#35757;讲师孙义晨表示衷心的?#34892;唬?br />
营销部赵森
2019年6月22日

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